Expo Inclusión 2024: Más de 2 mil ofertas laborales para personas con discapacidad y adultos mayores

El empleo formal entre las personas con discapacidad certificada en condiciones de trabajar llega aproximadamente a 5,8%.

Con la participación de empresas, instituciones públicas, organizaciones internacionales, startups y fundaciones, se inauguró la séptima versión de Expo Inclusión en el Centro Cultural Estación Mapocho. Esta feria laboral y encuentro inclusivo busca fomentar la empleabilidad de personas con discapacidad y adultos mayores, visibilizando la importancia de la diversidad laboral y promoviendo el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral 21.015.

El desafío de la inclusión laboral en cifras

Según la Encuesta ENDIDE 2022, en Chile viven 2.703.893 personas mayores de 18 años con algún tipo de discapacidad, de las cuales el 35,4% está en condiciones de trabajar. Sin embargo, apenas 55.526 personas con discapacidad mantenían un contrato formal a mayo de 2023, reflejando una tasa de desempleo del 94% en este segmento, significativamente superior al 8,9% registrado para la población general, según el INE.

Paola Ortega, directora de Expo Inclusión, comentó: “Este año, Expo Inclusión ofrece más de 2 mil ofertas laborales. A pesar de ser un gran avance, estas cifras aún no responden a las necesidades del mercado laboral inclusivo. Es crucial continuar promoviendo este cambio cultural, ya que la inclusión no solo enriquece a las empresas, sino que impulsa la innovación a través de equipos diversos”.

Avances legislativos y compromiso empresarial

La ministra Javiera Toro destacó los avances recientes en la legislación inclusiva: “La nueva modificación a la Ley 21.015 refuerza las exigencias de inclusión laboral para empresas y organismos públicos, entregando al Estado herramientas adicionales de fiscalización. Nuestro objetivo es garantizar la autonomía de las personas con discapacidad y cuidar su inserción laboral como parte del Sistema Nacional de Apoyos y Cuidados”.

El subsecretario Giorgio Boccardo subrayó: “Hemos trabajado para que cada vez más empresas se comprometan a contratar personas con discapacidad y cumplan con el mínimo del 1% en organizaciones con más de 100 trabajadores. Además, buscamos que la inclusión trascienda la contratación, creando ambientes laborales que fomenten la diversidad en todos los niveles de las empresas”.

Por su parte, Bárbara Blümel de SQM Litio destacó el trabajo de su empresa en la inclusión: “El 90% de nuestros colaboradores con discapacidad trabajan en faenas. Hemos comprobado que sus habilidades son clave para generar valor tanto para la empresa como para ellos, promoviendo un desarrollo profesional significativo”.

Expo Inclusión: una plataforma para la inclusión laboral

Expo Inclusión se consolida como la feria más importante de Chile en materia de inclusión laboral. El evento, gratuito y abierto al público, se desarrolla en modalidad presencial los días 23 y 24 de octubre en el Centro Cultural Estación Mapocho, y de forma virtual del 21 al 25 de octubre a través de expoinclusion.cl. La iniciativa no solo impulsa la contratación de personas con discapacidad y adultos mayores, sino que también educa sobre buenas prácticas empresariales en inclusión.

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